España

Rebeca Salas, funcionaria del juzgado de Valencia: "No era consciente de lo que hacían mis compañeros"

Rebeca Salas, una funcionaria del juzgado de Valencia, nos ofrece una entrevista hablándonos sobre la situación laboral de los funcionarios que no iban a trabajar.

Recientemente, saltaba la noticia de que un centenar de trabajadores para el Estado no acudían a su puesto de trabajo diariamente. En la sección de hoy, entrevistamos a Rebeca para que nos resuelva algunos de los interrogantes que existen del tema.

Antes de todo, ¿Cuántos años lleva trabajando para el juzgado de Valencia?

Llevo como funcionaria casi 20 años. Primero empecé como administrativa en el Departamento jurídico y a los cuatro años me ascendieron a jefe de ese mismo departamento. Durante todo este tiempo, siempre he visto un ambiente serio y de control exhaustivo.

¿Cuál es el horario laborable en el juzgado?

Es un horario bastante flexible. Permite modificarse al gusto y necesidades que uno tenga. Ahora bien, debes trabajar en total unas 8 horas diarias, con derecho a media hora de descanso. 

En mi caso, acudía al juzgado a las 8:00 y salía a las 16:30. 

En su trabajo es común "fichar". ¿En qué consiste?

Bien, es un dispositivo en el cual debes poner tu huella dactilar a la hora en la que entras y sales del trabajo. Se utiliza para verificar si se ha acudido a trabajar o no. En cuanto a la huella dactilar, evita que cualquier compañero haga el favor de fichar por ti.

Sus compañeros se adelantaron, ¿cierto?

Sí, realmente supieron darle la vuelta a toda la situación y buscaron la forma de escaquearse de las horas que les correspondían. 

Ahora que tenemos datos firmes y sólidos, tenemos constancia de que fichaban a primera hora de la mañana y se iban de compras a un centro comercial próximo, otros a comprar el pan e incluso algunos volvían a casa. Cuando terminaban sus horas de trabajo, volvían al juzgado, fichaban y volvían a irse. Pero no tuvieron en cuenta las cámaras.

Por último, ¿Qué opina al respecto? 
Por una parte, el hecho de que se emitiera en programas de televisión y se diera a conocer ha puesto en su lugar a los que no cumplían con su deber. Por otra parte, ha provocado la desconfianza en nuestra institución y en todos los que trabajamos en ella, aunque la mayoría seamos víctimas. 

Como le he comentado antes, he trabajado durante muchos años aquí y nunca había notado comportamientos de ese tipo. Habría sido la primera en denunciarlo si lo hubiera visto.


Damos por finalizada la entrevista, ¡Muchas gracias por su colaboración!

¡A vosotros!